建设单位

空气化工产品（滨州）有限公司

地理位置

滨州市滨城区黄河五路871号

联系人

马丽君

项目名称

滨州临港化工产业园，东港七路以东

项目简介

空气化工产品（滨州）有限公司成立于2020年10月10日，是一家外国法人独资企业，由空气化工产品（中国）投资有限公司投资成立。空气化工产品（中国）投资有限公司是美国Air Products and Chemical Inc.在中国设立的外商独资企业，Air Products and Chemical Inc.已有七十多年的历史，主要致力于煤化工，半导体及集成电路等行业提供专业的工业气体、超高纯气体服务，已成为工业气体及相关设备、特种化学品、媒介化学品、环保系统和能源系统方面世界主要的供应商。

空气化工产品（滨州）有限公司于2021年投资建设25000Nm³/h氧气空分项目，向山东滨华新材料有限公司提供氧气，氮气。项目分两期进行建设，一期建设，3x40HPN装置以及辅助设施，二期建设一套25000Nm³/h氧气空分装置及相应的备用系统，待二期装置投产后，一期建设的3套40HPN高氮装置即停用。空气化工产品（滨州）有限公司25000Nm³/h氧气空分项目一期已建设完成，已完成职业卫生控制效果评价，二期工程已建设完成，进行试生产。

现场调查人员

王刚、赵冰

现场调查时间

2025.04.18

建设单位陪同人

马丽君

采样检测人员

赵冰、王刚

采样检测时间

2025年04月25-27日

建设单位陪同人

马丽君

建设项目存在的主要职业病危害因素及检测结果

本项目生产过程中检测的职业病危害因素包括：硫酸、噪声、高温、工频电场。本项目工作场所检测点作业人员接触的化学因素、物理因素均符合职业接触限值要求。

评价结论及建议

评价结论：

按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（安监总局令〔2017〕第90号）和和《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）等的要求，本项目属于第三大类“制造业”中第十四小类“化学原料和化学制品制造业”中“基础化学原料制造”行业，应按照职业病危害严重的建设项目进行管理。

建议：

（1）压缩机厂房内布置多台高噪声设备，属于设备自身运行产生的高噪声，虽然采取了一定的隔声减振措施，但机械噪声依然较大，现场检测噪声存在超标。人员平时巡检过程中，应尽量减少接触时间，巡检过程中严格按照要求佩戴3M耳塞和耳罩，通过双重防护的降噪，尽可能减少噪声对人体影响。

（2）进入密闭空间进行检修作业时，应接受有限空间职业卫生作业培训；遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用品；应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。

（3）预防夏季局部高温，尽可能缩短露天或高温作业时间，及时为工人提供含盐清凉饮料，配备防中暑的风油精、藿香正气水等药品，预防中暑的发生。

（4）针对本项目存在的职业病危害因素，完善职业病危害事故应急救援预案，应针对可能发生急性职业性损伤的地点、工作状态情况提出针对性地应急救援处置措施，并注意与相关岗位操作规程的建立相衔接。

（5）按照《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委令第5号）的要求：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责；职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训

（6）健全岗位职业卫生操作规程，根据岗位中存在的职业病危害因素，提出针对性的操作注意事项及规范化工作流程。

（6）完善职业病危害申报制度，确保每年对作业场所进行职业病危害申报工作。

（7）企业应对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，掌握厂区内存在的职业病危害因素，了解健康危害并对应急救援进行演练，同时应对每次培训的内容、参加培训人员的工种、人数及考核结果详细记录并进行总结。

（8）完善职业卫生档案管理制度，并按照管理制度要求完善职业卫生档案，档案应包括建设项目职业卫生“三同时”档案；职业卫生管理档案；职业卫生宣传培训档案；职业病危害因素监测与检测评价档案；用人单位职业健康监护管理档案；劳动者个人职业健康监护档案；法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

（9）用人单位应严格按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令[2012]第49号）及《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的规定，对所有接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急的职业健康检查，检查人数要全，检查项目要全，检查周期应合理，并将检查结果如实书面告知劳动者。